揭密邦信智慧供水有限公司前世今生失信假面具

作者: 文锋融媒 分类: 大众民生 发布时间: 2020-01-14 09:37
  揭密邦信智慧供水有限公司前世今生失信假面具

  据调查了解到邦信智慧供水有限公司成立于2017年1月3日,是由武汉邦信汇通科技股份有限公司作为唯一法人股东注册成立的公司,武汉邦信汇通科技股份有限公司成立于2010年10月20日,而武汉邦信汇通科技股份有限公司的前身为成立于2005年3月26日的武汉邦信电气有限公司,(后更名武汉邦信汇通设备自动化有限公司),在近15年公司经营变更中,公司法定代表人均为范正义。在多年经营中经济纠纷不断,就连给公司经营发展出力的员工的工资及养老保险都不能正常按国家相关劳动法规定给予办理发放,存在拖欠员工工资问题,导致多名前员工为了维护自身合法权益免受非法侵犯,将不正义不讲诚信黑心的该公司及法定代表人范正义向法院起诉来维护权益。尽管不讲正义不讲诚信黑心的邦信公司范正义百般辩解,甚至于否认起诉的员工在邦信公司工作过,但法律是公正的,在大量事实证据面前,无赖的狡辩都不会得逞的,至少有三名邦信公司前员工拿起法律武器维护了自身权益,经过调查认证,三起起诉邦信公司恶意欠薪,不给办理养老保险的案件均判定邦信公司败诉,在强大的法律威慑下,邦信公司不得不给三名前员工支付相关费用。
  现把三份起诉情况发布下,通过百度按标题可以查看到的详细事实,通过邦信公司前员工要通过法律手段才能讨回应得的报酬这件事,可以看出邦信公司是不讲诚信的企业。诚信对一个企业是一种形象、一种品牌、一种信誉,诚实守信是企业的生命,是企业的生存之本。对一个人来说,诚信即是一种道德品质和道德信念,也是做人的基本品格。没有信用的企业,谁敢和这样的企业合作呢?没有信用就会失去市场,就会无法生存,也会得到应有的惩罚的。
  王欢与武汉邦信汇通设备自动化有限公司劳动争议一审民事判决书
  审理法院:武汉市武昌区人民法院
  文书类型:民事判决书
  案号:(2013)鄂武昌民初字第02043号
  原告:王欢
  委托代理人:邵璐,湖北斯洋律师事务所律师
  被告:武汉邦信汇通设备自动化有限公司,住所地:武汉市武昌区团结村福星惠誉国际城8幢1单元12层13号房
  法定代表人:范正义,董事长
  委托代理人:李循,北京盈科(武汉)律师事务所律师
  委托代理人:汪紫霞,北京盈科(武汉)律师事务所律师
  本案裁判结果
  一、被告武汉邦信汇通设备自动化有限公司于本判决生效之日起十五日内给付原告王欢未签订2012年7月4日至2012年11月19日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额9058元(7687.63元+1987.63元/月÷21.75天×15天);
  二、被告武汉邦信汇通设备自动化有限公司于本判决生效之日起十五日内给付原告王欢2012年11月5日至2012年11月19日工资1371元(1987.63元/月÷21.75天×15天);
  三、被告武汉邦信汇通设备自动化有限公司于本判决生效之日起十五日内给付原告王欢医疗保险损失109.32元(1987.63元×1.1%×5个月);
  四、被告武汉邦信汇通设备自动化有限公司于本判决生效之日起十五日内给付原告王欢解除劳动关系经济补偿金1987.63元;
  如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
  上诉人武汉邦信汇通设备自动化有限公司与被上诉人潘彭劳动争议一案二审民事判决书,详情百度查看。
  蔡诗德与武汉邦信汇通设备自动化有限公司劳动争议一审民事判决书
  湖北省武汉市武昌区人民法院
  民事判决书 (2013)鄂武昌民初字第02044号
  原告:蔡诗德。委托代理人:邵璐,湖北斯洋律师事务所律师。被告:武汉邦信汇通设备自动化有限公司,住所地:武汉市武昌区团结村福星惠誉国际城8幢1单元12层13号房。法定代表人:范正义,董事长。委托代理人:李循,北京盈科(武汉)律师事务所律师。委托代理人:汪紫霞,北京盈科(武汉)律师事务所律师。
  本院认为
  本院认为:根据双方当事人诉辩意见,本案争议的焦点是原、被告之间是否存在劳动关系?为证明与被告存在劳动关系,原告提交了原告及另两案原告潘彭、王欢与邦信公司王英、范正义的谈话录音证据。从谈话内容来看,双方谈及原告等三人在公司的表现、业绩等情况,由于谈话一方系被告法定代表人及职员,显然该公司为邦信公司。结合王英通过银行转账形式向原告逐月付款的事实以及本案中的其他证据,本院认定原告与被告之间符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条关于劳动关系成立所规定的情形,本院认定原告与被告之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中,原告于2012年2月27日起入职被告处至2012年11月19日离职,被告一直未与原告签订书面劳动合同,应支付原告2012年3月27日至2012年11月19日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额。
  综上,本院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条,参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号),《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》第八条、第十八条,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定,判决如下:
  判决结果
  一、被告武汉邦信汇通设备自动化有限公司于本判决生效之日起十五日内给付原告蔡诗德未签订2012年3月28日至2012年11月19日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额22091.6元(2489.6元×8+2489.6元÷21.75天×19天);二、被告武汉邦信汇通设备自动化有限公司于本判决生效之日起十五日内给付原告蔡诗德2012年10月1日至2012年11月19日工资4664.4元(2489.6元+2489.6元÷21.75天×19天);三、被告武汉邦信汇通设备自动化有限公司于本判决生效之日起十五日内给付原告蔡诗德医疗保险损失246元(2489.6元×1.1%×9个月);四、被告武汉邦信汇通设备自动化有限公司于本判决生效之日起十五日内给付原告蔡诗德解除劳动关系经济补偿金2489.6元;如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
  臭名远扬的武汉邦信汇通设备自动化有限公司不得不于2010年10月20日重新注册了武汉邦信汇通科技股份有限公司,无论怎样变更公司名称信息,一个公司法定代表人的人品存在问题,不能按照市场行业规矩诚信经营都不会成功的。这样的公司这样的法定代表人居然还有上市的梦想,为了包装打造集团化形象,又注册了邦信智慧供水有限公司,并在全国各地成立了多家邦信子公司:邦信智慧河南供水有限公司、南阳邦信智慧供水有限公司、邦信智汇(深圳)供水有限公司、深圳市京兰邦信智慧水务有限公司、邦信智慧(辽宁)供水有限公司、邦信智慧(浙江)供水有限公司、邦信智慧(福建)供水有限公司等。为进一步扩大市场,迎合各地开展招商引资活动,邦信智慧供水有限公司对外宣传带资金,带设备,带团队到全国各地投资做项目,为各地自来水公司提供服务。那么,邦信智慧供水有限公司所谓的项目运作的如何呢?据了解,邦信智慧供水有限公司在辽宁省朝阳市中标了朝阳市自来水有限责任公司招标的朝阳市自来水供水信息化系统项目,但目前该项目处于停止建设状态,没有按期完成合同约定的工程量。并且,邦信智慧供水有限公司在该项目施工建设中,存在拖欠农民工工资的问题,邦信智慧供水有限公司是否能解决各种存在的问题?我们会进一步深入了解发布相关信息,也请各新闻媒体给予关注,调查邦信智慧供水有限公司失信背后的黑幕(锋剑)

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